奏响主题教育“三部曲” ——十七冶西北公司深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

作者:王春晓来源:西北公司发布时间:2019-11-05阅读次数:

自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,中国十七冶集团西北公司党委牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,奏响三部曲,将主题教育活动不断推向深入。

唱好前奏曲,做到学习教育“深”

为确保主题教育高起点开局、高标准开展、高质量推进,西北公司党委早行动、争主动,为主题教育预热。西北公司成立了由主要负责同志任组长、班子成员任副组长的领导小组,领导小组下设办公室,内设综合组、宣传组,实行领导小组办公室会议制度,形成党委主要领导抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。

一是列好学习计划。详细制订领导班子集体学习研讨计划和各支部集中学习台账,明确学习课目、学习时间和领学人员,实行清单化管理、项目化推进。二是搞好融合贯通。将“不忘初心、牢记使命”主题教育与西北公司的高质量高速度发展课题统筹兼顾、协同推进,探索党建与经营相结合的新通道、新途径、新方式。三是扎实开展学习。领导班子坚持先学一步、学深一层。学习中,领导班子成员分别带头领学相关重要讲话精神和重要文件精神,坚持“学原文、学原著”,并在前期自学基础上,结合本次集中学习内容,围绕学习研讨主题结合企业当下发展态势与自身业务领域,进行了深入的交流研讨,研讨交流的内容会后由学习秘书整理成会议纪要。

奏好进行曲,做到调查研究“实”

西北公司党委严格落实十七冶集团主题教育领导小组办公室的各项要求部署,把调查研究贯穿主题教育的全过程、各方面,以三个聚焦推动主题教育调研工作有力”“有实”“有效,为西北公司主题教育活动取得扎实进展奠定坚实基础。

一是聚焦全面覆盖,组织调研有力。明确每名班子成员的联系点,重点围绕“聚焦发展质量,持续提升管理水平”“如何解决企业高速度高质量发展问题,深化公司改革、管理提升”“落实安全生产责任制,推进安全文明标准化建设”“如何加强公司‘三支队伍’(经营管理系列、专业技术系列、技能操作系列)建设,完善公司人才队伍结构”“落实公司‘一体两翼、协同发展’战略,提升市场开发品质”等专题进行调研。明确机关中层干部的联系点,结合公司“大干四季度”活动,围绕十大重点项目,西北公司机关中层领导干部按照自身分管领域开展调研与驻点,每月驻点项目不少于一周,统筹协调,帮助项目解决各类问题,做到调研工作与生产工作部署相结合,进一步推动党建与经营的融合。

二是聚焦“问题导向”,推动调研有实。西北公司党委始终坚持问题导向,紧盯制约公司发展的体制机制弊端和结构性矛盾,紧盯群众关注的热点和难点问题,紧盯业务领域的掣肘和弱项,紧盯队伍建设方面的问题和不足,通过谈心谈话、书面征求意见建议、个别咨询、实地考察、查阅资料、召开研讨会等多种方式,梳理出的24项各类意见建议,全面做好调研前的问题梳理工作。

三是坚持过程管理,确保调研有效。西北公司党委加强对调研工作的过程管理,要求每位班子成员在调研结束后,次日报备“两个清单”,一周内报送成熟的调研报告。同时,西北公司于1023日召开了调研成果交流会,对调研成果进一步集思广益,升华提升,最终实现成果转化。

弹好交响曲,做到专题党课“新”

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署,连日来,西北公司党委班子成员主动从自我做起,以上率下,聚焦西北公司发展实际,分别在各自的联系点讲专题党课,切实将主题教育在新区不断引向深入。

一是党课准备足。西北公司主要领导率先垂范,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧盯西北公司三年发展规划和十七冶83121发展战略,紧盯十七冶对西北副中心的战略定位,紧盯广大员工对西北公司改革发展的新期待,紧密结合学习和调研成果,积极准备专题党课材料,旨在通过讲专题党课,教育引导广大党员干部把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真检查整改,明确努力方向和改进措施,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,确保主题教育取得实效。

二是党课内容新。本次专题党课,主要围绕“党建+经营”的双结合模式,把使命担当落实到集团公司党建工作的创新实践中,主要围绕树立领导核心和政治核心,抓好顶层设计;筑牢战斗堡垒,鼓励基层创造;选树先模,激励干事创业。党课涵盖“永做新时代合格党员”“落实安全生产责任制,推进安全文明标准化建设”“牢记初心使命,熔铸理想信念”“学习新党章,践行新党章”“立足岗位,尽职尽责”等多个主题,各位领导精心设计、系统谋划、扎实推进,以高质量党建推动高质量发展。









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